Gobierno de La Rioja

A partir del martes los Centros Especiales de Empleo podrán solicitar las subvenciones del Gobierno de La Rioja para financiar los costes de la contratación indefinida en las Unidades de Apoyo

Esta convocatoria destinada a financiar los costes de la contratación de los trabajadores de las Unidades de Apoyo, a la que se destina un presupuesto de 200.000 euros, lo que supone un incremento del 33 por ciento respecto a anteriores ejercicios, se publica hoy en el BOR y podrá solicitarse entre el 2 y el 15 de noviembre a través de la oficina electrónica del Gobierno de La Rioja

  • 29/10/2021 13:00
  • Gobierno de La Rioja
  • Unidad de medios
  • Actualizado: Hace 1 mes

Hoy se publica en el Boletín Oficial de La Rioja las condiciones por las que a partir del próximo martes 2 de noviembre y hasta el lunes 15 de noviembre, los Centros Especiales de Empleo (CEE) de La Rioja pueden solicitar las ayudas convocadas por el Gobierno de La Rioja para financiar los costes laborales y de Seguridad Social derivados de la contratación indefinida de los trabajadores de las Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional en el marco de los servicios de ajuste personal y social de los CEE para el ejercicio 2021. Con una partida de 200.000 euros, lo que supone un incremento del 33 por ciento respecto a anteriores ejercicios, estas subvenciones serán de 1.200 euros anuales por cada trabajador con discapacidad contratado en un Centro Especial de Empleo y tendrá que ser destinado a financiar los costes laborales y de Seguridad Social derivados de la contratación indefinida o temporal, de duración igual o superior a 6 meses de los trabajadores de estas Unidades de Apoyo. El importe de las mismas se reducirá proporcionalmente en función de la duración de los contratos, así como por la duración de la jornada en el supuesto de que el contrato sea a tiempo parcial. El período a tener en cuenta para el cómputo de la plantilla del CEE será del 1 de noviembre del 2020 al 31 de octubre de 2021.

Las Unidades de Apoyo de los Centros Especiales de Empleo (CEE) están integradas por equipos multidisciplinares formados por especialistas en numerosas áreas- psicólogos, trabajadores sociales, preparadores laborales, educadores sociales o fisioterapeutas, entre otros- que se encargan de prestar apoyo de forma individualizada con el fin de lograr la independencia del trabajador en su puesto de trabajo, su plena integración en la plantilla y su bienestar personal.

Los Centros Especiales de Empleo tienen un papel esencial en la inserción laboral de los trabajadores con discapacidad ya que son empresas cuyo objetivo principal es el de proporcionar a los trabajadores la realización de un empleo productivo y remunerado, adecuado a sus características personales y que facilite la integración laboral de éstos en el mercado ordinario de trabajo. Entre sus funciones figura determinar las necesidades que tienen a la hora de desarrollar su actividad profesional; establecer las relaciones precisas con el entorno familiar y social para apoyarles; desarrollar programas de formación y establecer apoyos individualizados en cada puesto de trabajo. También se encargan de favorecer la autonomía e independencia de los trabajadores con discapacidad, principalmente en su puesto de trabajo, así como de la integración de nuevos trabajadores en el Centro Especial de Empleo.

Con esta nueva convocatoria, el Gobierno de La Rioja muestra una vez más su firme compromiso con el impulso de unas sólidas políticas activas de empleo, el fomento de un mercado laboral estable y de calidad, así como la garantía y la apuesta por la igualdad de oportunidades, para continuar mejorando los datos del paro, que sitúan a La Rioja como una de las comunidades autónomas con menor tasa de desempleo del país, y hacer frente a los retos que, en un futuro, a medio y largo plazo, va a plantear el mercado laboral. Una línea de ayudas, que se suma a las otras convocatorias realizadas en este mismo año 2021 para cumplir con los objetivos recogidos en el Plan de Formación Profesional y Empleo 2021-2023 como la partida de 1 millón de euros destinada a promover el empleo de calidad a través del fomento de la contratación indefinida; los 3,9 millones de euros, el mayor importe en esta línea de subvención por parte del Gobierno de La Rioja, para que entidades locales y sin ánimo de lucro puedan contratar a 400 desempleados para la realización de obras y servicios de interés general; el importe de 1,6 millones de euros para impulsar la creación de Escuelas Taller, aceleradoras de empleo u organizar diferentes acciones formativos, entre otras.

Además, el Gobierno de La Rioja también mantiene abierta la convocatoria de la ayuda destinada a subvencionar los contratos de personas con discapacidad en los Centros Especiales de Empleo de La Rioja. Con una partida de 3 millones de euros para este año 2021, lo que supone un aumento del 20 por ciento respecto a años anteriores que contaban con un presupuesto de 2,5 millones de euros, con esta subvención se cubre el 50 por ciento del salario mínimo interprofesional de las personas con discapacidad que trabajan en los CEEs. Por ahora, ya que aún quedan 3 meses para cerrar la convocatoria, se han subvencionado 670 puestos de trabajo de 29 Centros Especiales de Empleo de La Rioja.

PREGUNTAS Y RESPUESTAS DE LAS AYUDAS A LAS UNIDADES DE APOYO DE LOS CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO (CEE) DE LA RIOJA

A QUIÉN VAN DIRIGIDAS:
Pueden acogerse a las subvenciones objeto de esta convocatoria, las entidades titulares de los Centros Especiales de Empleo de La Rioja y dichos centros, que cumplan los requisitos establecidos en la Orden de 30 de octubre de 2006: Principalmente que formen parte de la plantilla de los Centros Especiales de Empleo (artículo 2.b de la Orden):

* Personas con parálisis cerebral, personas con enfermedad mental o personas con discapacidad intelectual, con un grado de minusvalía reconocido igual o superior al 33 por 100.

* Personas con discapacidad física o sensorial con un grado de minusvalía reconocido igual o superior al 65 por 100.

QUÉ CUBRE LA AYUDA:
Los costes laborales y de Seguridad Social derivados de la contratación indefinida de los trabajadores de las Unidades de Apoyo a la actividad profesional en el marco de los servicios de ajuste personal y social de los centros especiales de empleo.

CONCEPTO:
Servicios de ajuste personal y social de los Centros Especiales de Empleo a través de equipos técnicos multidisciplinares de ayuda al desempeño del trabajo de las personas con discapacidad psíquica en los CEE.

FUNCIONES DE LAS UNIDADES DE APOYO:
Detectar y determinar, previa valoración de capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo, las necesidades de apoyo para que el trabajador con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional.

Establecer las relaciones precisas con el entorno familiar y social de los trabajadores con discapacidad, para que éste sea un instrumento de apoyo y estímulo al trabajador en la incorporación a un puesto de trabajo y la estabilidad en el mismo.

Desarrollar cuantos programas de formación sean necesarios para la adaptación del trabajador al puesto de trabajo, así como a las nuevas tecnologías y procesos productivos.

Establecer apoyos individualizados para cada trabajador en el puesto de trabajo.

Favorecer y potenciar la autonomía e independencia de los trabajadores con discapacidad, principalmente, en su puesto de trabajo.

Favorecer la integración de nuevos trabajadores al Centro Especial de Empleo mediante el establecimiento de los apoyos adecuados a tal fin.

Asistir al trabajador del Centro Especial de Empleo en el proceso de incorporación a Enclaves Laborales y al mercado ordinario de trabajo.

Detectar e intervenir en los posibles procesos de deterioro evolutivo de los trabajadores con discapacidad a fin de evitar y atenuar sus efectos.

CUANTÍA: Supone 1.200 euros anuales por cada trabajador en plantilla del CEE durante el periodo de referencia, con el tipo y grado de discapacidad indicados, contratado por tiempo indefinido o mediante contrato temporal de duración igual o superior a seis meses.

PERÍODO: El período a tener en cuenta para el cómputo de la plantilla del CEE será del 1 de noviembre del 2020 al 31 de octubre de 2021.

TRAMITACIÓN: A través de medios  electrónicos en los modelos que se encuentran disponibles en la oficina electrónica de la sede electrónica del Gobierno de La Rioja https://www.larioja.org/oficina-electronica/es?web=&proc=14447   en el área temática Empleo y Formación.

PLAZO DE SOLICITUD: 10 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de La Rioja. Es decir, con plazo de solicitud desde el martes 2 de noviembre hasta el 15 de noviembre como fecha límite de presentación.

PREVISIÓN DE RESULTADOS: Se esperan conceder las ayudas a 8 Centros Especiales de Empleo, ayudar a cubrir los gastos de contratación de 36 profesionales (técnicos y encargados) de los CEE y apoyar así a 200 trabajadores con discapacidad para su ajuste personal y social en los Centros.



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