Gobierno de La Rioja

El Consejo Riojano de Relaciones Laborales autoriza la renovación de extensión del convenio colectivo del sector de Oficinas y Despachos y de Fincas Urbanas

El convenio de Oficinas y Despachos es la normativa que regula alrededor de 400 empresas y 1000 trabajadores en La Rioja, y que tras la autorización de renovación surtirá efecto desde el 1 de enero de 2019 hasta el 31 de diciembre de 2023, y el de Fincas Urbanas, a 70 empresas y alrededor de 80 trabajadores, con efecto desde el 1 de enero de 2021 hasta el 31 de diciembre de 2024

  • 15/11/2021 12:00
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  • Unidad de medios

Este Consejo, en el que intervienen el Gobierno de La Rioja, organizaciones sindicales y la patronal, es un órgano de participación institucional que, entre sus funciones, tiene la de actuar como entidad de consulta de la Autoridad Laboral en los supuestos de extensión de convenios colectivos

El consejero de Desarrollo Autonómico, José Ángel Lacalzada ha presidido esta mañana el Consejo Riojano de Relaciones Laborales reunido de manera telemática. En la misma han participado también el director general de Empleo, Diálogo Social y Relaciones Laborales, Ignacio Arreche; la subdirectora general de Empleo y Diálogo Social, Cristina Rodríguez; el gerente de la ADER, Luis Alonso; representantes de UGT, CCOO y FER, la jefa de unidad especializada de Seguridad y Salud Laboral de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, Sonia González y la jefa de Servicio de Diálogo Social, Relaciones Laborales y Salud Laboral, Elisa Torrecilla. Cabe destacar que, entre las funciones de esta entidad de participación institucional, en la que intervienen el Gobierno de La Rioja, organizaciones sindicales y la patronal, se encuentra la de actuar como órgano de consulta de la Autoridad Labor en los supuestos de extensión de convenios colectivos.

Por este motivo, la sesión celebrada hoy ha tenido como puntos centrales del orden del día, la información y aprobación del informe relativo a la solicitud de renovación de extensión del convenio colectivo de trabajo del sector de Oficinas y Despachos de Valladolid para los años 2019 a 2023, al mismo sector de La Rioja y la solicitud de renovación de extensión del convenio colectivo de trabajo del sector de Fincas Urbanas de Zaragoza para los años 2021 a 2024, al mismo sector de la Comunidad Autónoma de La Rioja. Dicha solicitud, ha sido realizada en virtud de lo estipulado en el artículo 10 del Real Decreto Legislativo 718/2005, de 20 de junio, (BOE de 2 de julio), por el que se aprueba el procedimiento de extensión de convenios colectivos, por Ana Cruz Llach Saenz, en representación de la Unión General de Trabajadores de La Rioja.

La solicitud de renovación de la extensión del convenio colectivo de trabajo del sector de Oficinas y Despachos de la provincia de Valladolid para los años 2019 a 2023, publicado en el B.O.P de Valladolid de 20 de agosto de 2021, al sector de Oficinas y Despachos de la Comunidad Autónoma de La Rioja, se realiza en virtud de determinados motivos. Se apunta a la existencia de características económico-laborables equiparables entre el sector de oficinas y despachos de Valladolid y el mismo sector de La Rioja. Además, se indica que al sector de Oficinas y Despachos de La Rioja ya le ha sido extendido en seis ocasiones el convenio colectivo de Oficinas y Despachos de Burgos, con efectos para los años 1986, 1987-1988, 1989, 1990, 1991-1992 y 1993-1994. Asimismo, ha sido extendido el convenio colectivo de Oficinas y Despachos de Valladolid en seis ocasiones en los periodos, 1998, 1999-2000, 2001-2002, 2003-2006, 2007-2010, 2011-2014 y 2015-2018.

Por lo expuesto, se propone al Pleno del Consejo Riojano de Relaciones Laborales que emita informe favorable a la renovación de la extensión de este convenio colectivo de trabajo para el sector de Oficinas y Despachos de La Rioja, haciendo constar, que tras la autorización de renovación de la citada extensión, la misma surtirá efectos conforme lo establecido en el artículo 10 del Real Decreto 718/2005, el 1 de enero de 2019 hasta la finalización de la vigencia del convenio colectivo que se pretende extender, el 31 de diciembre de 2023, no afectando a aquellas empresas y trabajadores que estén vinculados por otro convenio colectivo cualquiera que fuese su ámbito.

Por otro lado, UGT ha propuesto al Pleno del Consejo Riojano de Relaciones Laborales que emita informe favorable para la renovación de la extensión del convenio colectivo de trabajo del sector de Fincas Urbanas de la provincia de Zaragoza para los años 2021 a 2024, publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza de fecha 24 de agosto de 2021, al sector de Fincas Urbanas de la Comunidad Autónoma de La Rioja. Se apunta a la existencia de características económico-laborables equiparables entre el sector de Fincas Urbanas de Zaragoza y de La Rioja. También se señala la inexistencia de convenio en el citado sector y la concurrencia de las mismas circunstancias que fundamentaron las sucesivas extensiones que han venido afectando al sector de Fincas Urbanas de La Rioja en los años precedentes. En este sentido al sector de Fincas Urbanas de la de La Rioja, le ha sido extendido el convenio colectivo de sector de Fincas Urbanas de Zaragoza, en los siguientes períodos: del 14 de abril del 2008 al 31 de diciembre de 2008, del 1 de enero de 2009 al 31 de diciembre de 2012, del 28 de enero de 2014 al 31 de diciembre de 2016 y del 1 de enero de 2017 al 31 de diciembre de 2020. Se hace constar que, con la autorización de la renovación de la citada extensión, la misma surtirá efectos conforme lo establecido en el artículo 10 del Real Decreto 718/2005, el 1 de enero de 2021 hasta la finalización de la vigencia del convenio colectivo que se pretende extender, el 31 de diciembre de 2024, no afectando a aquellas empresas y trabajadores que estén vinculados por otro convenio colectivo cualquiera que fuese su ámbito.



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