Gobierno de La Rioja

El Gobierno de La Rioja reafirma su compromiso con la mejora de las condiciones laborales de los empleados públicos y la eficacia de la Administración

El Acuerdo de Legislatura en materia de negociación colectiva que se firmó el pasado 18 de noviembre alcanza un grado de cumplimiento del 40 por ciento. Antes del 1 de abril se negociará un nuevo Decreto que regule la modalidad de Teletrabajo.

  • 07/02/2021 09:00
  • Gobierno de La Rioja
  • Unidad de medios

El Gobierno de La Rioja mantiene firme su compromiso con la mejora de las condiciones laborales de los empleados públicos, la eficacia y la productividad de la Administración. Se trata de avanzar en el cumplimiento del Acuerdo de Legislatura en materia de negociación colectiva suscrito el pasado 18 de noviembre con las organizaciones sindicales CSIF, STAR, UGT-FeSP, CCOO y FSES.

En apenas tres meses, el grado de cumplimiento de ese Acuerdo llega al 40 por ciento y el Gobierno de La Rioja estima que a lo largo del presente año este porcentaje se incremente hasta el 71 por ciento.

Tal y como estaba previsto, antes del cierre de 2020 se consensuaron tanto el Plan Integral de Acción Social como la Oferta de Empleo Público (OPE) correspondientes a ese ejercicio. También se abonó la carrera profesional pendiente para el personal docente (cursos 2017/2018 y 2018/2019), de la Administración General (2019), del Servicio Riojano de Salud (2018 y 2019) y el pago del complemento lineal del año 2020 del personal de la Administración de Justicia. Del mismo modo, se abonaron, como anticipado a cuenta, tanto la carrera profesional para el personal de la Administración General, correspondiente al ejercicio 2020, como la del personal docente relativa al curso 2019/2020.

Por lo que respecta al Servicio Riojano de Salud, se ha llegado a un acuerdo dirigido al personal residente en formación y se ha modificado las plantillas para internalizar servicios en el SERIS, lo que se llevará a cabo a lo largo del presente ejercicio. En lo que va de año también se han iniciado las convocatorias de procesos selectivos y de acoplamientos y traslados del Servicio Riojano de Salud.

Próximos retos

Uno de los principales retos, fijado para el próximo 1 de abril, es la puesta en marcha de la modalidad de Teletrabajo. Pero, además, a lo largo de este año el Gobierno de La Rioja tiene previsto llevar adelante buena parte de los previsiones y compromisos incluidos en el Acuerdo de Legislatura.



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