Gobierno de La Rioja

El Programa Operativo del Fondo Social Europeo atendió en 2018 a 2.882 personas desempleadas o en riesgo de exclusión y formó a 227 alumnos

Durante el pasado año se ejecutaron 3,2 millones de euros, lo que supone el 14,08% de la dotación presupuestaria total del programa para 2014-2020

El Programa Operativo del Fondo Social Europeo de la Comunidad Autónoma de La Rioja atendió el pasado año a 1.715 personas desempleadas, 1.167 en situación o riesgo de exclusión y 227 formados, lo que supera las previsiones del Gobierno de La Rioja, que se comprometió, a través de diversas políticas activas de empleo, a atender a un total de 732 personas desempleados, 263 en situación o riesgo de exclusión y formar a 54 a través de la oferta educativa de Formación Profesional Dual.

El Comité de Seguimiento del Programa Operativo del Fondo Social Europeo para La Rioja 2014-2020 se ha reunido hoy para dar cuenta de las distintas actividades realizadas durante 2018, que han superado el número de personas beneficiarias a las que se comprometió el Gobierno regional, y certificar en su ejecución el gasto de 3.200.180 euros, lo que supone el 14,08% de la dotación total

El Programa Operativo del Fondo Social Europeo de La Rioja 2014-2020 tiene en cuenta las necesidades y peculiaridades de la comunidad autónoma y establece tres ejes prioritarios: Fomento del empleo sostenible y de calidad y de la movilidad laboral; Promoción de la inclusión social y combatir la pobreza e Impulso de la inversión en educación y formación y mejora de las competencias profesionales y el aprendizaje permanente.

Dentro del primer eje prioritario, el Gobierno de La Rioja acordó destinar 383.948 euros a objetivos relativos al cambio climático, siendo la ayuda del Fondo Social Europeo correspondiente 191.974€ (1,69% del total de asignación del Programa Operativo). Hasta el momento, se ha logrado alcanzar el 58% de lo previsto.

Respecto al principio de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, el Comité de Seguimiento ha estudiado la repercusión real en las brechas de género en la puesta en marcha de todas las operaciones recogidas en el Programa Operativo, destacando que el mayor grado de participación femenina se registra en operaciones enmarcadas en el eje 1 (Fomento del empleo sostenible y de calidad), superando el 50%, lo que demuestra que las propias mujeres son conscientes de la importancia que tiene su inclusión en políticas activas de empleo para mejorar su participación en el mercado de trabajo.

La Dirección General de Empleo se encarga de la coordinación de este Programa Operativo que cuenta con la implicación de otros departamentos del Gobierno regional (Servicios Sociales, Juventud, Educación y ADER), además de una amplia representación de entidades del ámbito económico y social: Universidad de La Rioja, Federación de Empresarios de La Rioja, UGT, CCOO, Federación Riojana de Municipios, Red Europea de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social en La Rioja, Asociación de Promoción Gitana, Fundación Diagrama, Once, Cáritas Chavicar, Cruz Roja, CERMI, Asprodema, Aspace y ARPS.


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