Gobierno de La Rioja

Catorce cursos, diez de ellos presenciales, y un taller para elaborar planes de trabajo con riesgo de exposición al amianto conforman la segunda parte del programa formativo en prevención de riesgos laborales que el Gobierno de La Rioja ha planificado para este 2024.

Cuatro de las propuestas presenciales tendrán lugar durante el mes de octubre: ‘Elaboración de estudios y planes de seguridad y salud’ (día 4), ‘Exposición a agentes químicos en el entorno laboral’ (día 10), ‘Implantación de planes de autoprotección’ (día 22) en colaboración con SOS RIOJA, y ‘Primeros auxilios y soporte vital básico (VSB)’ (día 29). Asimismo, el taller ‘Elaboración de planes de trabajo con riesgo de exposición al amianto’ está previsto para el día 24 de este mismo mes.

En noviembre, continúa la oferta formativa con otros seis cursos presenciales: ‘Andamios. Aspectos legales, requisitos y obligaciones de los andamios en materia de prevención de riesgos laborales’ (día 5), ‘Almacenamiento de productos químicos en el centro de trabajo’ (día 7), ‘Riesgo eléctrico’ (día 12) en colaboración con Iberdrola, ‘Primeros auxilios y soporte vital básico (SVB) (día 15), ‘Prevención de riesgos laborales en la utilización de productos fitosanitarios’ (día 21) y ‘La figura del recurso preventivo’ (día 28).

Los cursos online ‘Gimnasia laboral’, ‘Prevención de riesgos laborales en oficinas’, ‘Función del mando intermedio en prevención de riesgos laborales’ y ‘Evaluación de riesgos por tareas’ completan las propuestas de este segundo semestre. Estos cursos se desarrollarán entre el 9 de septiembre y el 9 de noviembre, mientras que las inscripciones para participar en ellos permanecerán abiertas hasta el próximo 2 de septiembre.

El Plan de Actuaciones en Salud Laboral, que contiene las acciones a desarrollar en 2024 por el Servicio de Salud Laboral, dependiente de la Subdirección General de Diálogo Social y Relaciones Laborales, fue consensuado el 13 de diciembre de 2023 en el Consejo Riojano de Seguridad y Salud en el Trabajo. Éste incluye la articulación de la oferta formativa en la que se tienen en cuenta las actividades desarrolladas en años anteriores y la propia demanda.

En el primer semestre de este año, el Servicio de Salud Laboral ha realizado 66 actividades formativas -250 horas- en las que han participado 2.447 alumnos.

Más información en el apartado ‘Jornadas y cursos’ del portal de Salud Laboral.