Gobierno de La Rioja

Buenas prácticas en los centros de trabajo frente al COVID-19

  • 20/05/2020 02:00
  • Gobierno de La Rioja
  • Unidad de medios
  • Actualizado: Hace 6 días

El Gobierno de España ha publicado una guía de buenas prácticas en centros de trabajo para prevenir los contagios del COVID-19, que se impulsa desde el Gobierno de La Rioja a través del 'Acuerdo para el retorno ordenado y seguro a la actividad económica en La Rioja', en colaboración con la Federación de Empresas de La Rioja (FER) y las organizaciones sindicales UGT y CCOO. 

La guía puede descargarse aquí y recoge las medidas más esenciales de higiene y distancia interpersonal para aplicar antes, durante y después de la asistencia al trabajo.

Además, listamos algunos enlaces y documentos de interés en el ámbito de la prevención de riesgos laborales, recopilados en el Acuerdo firmado con los agentes sociales y económicos de La Rioja:

 SECTORIAL

 

RESUMEN DE BUENAS PRÁCTICAS RECOGIDAS EN LA GUÍA
Sintomatología o vulnerabilidad

Si se presenta sintomatología o se hubiera tenido contacto estrecho con personas afectadas por el virus, la recomendación es que no se acuda al centro de trabajo hasta confirmar que no hay riesgo para uno mismo o los demás. En el caso de La Rioja, hay que contactar con el centro de salud de referencia o, en fin de semana, con el CARPA (Logroño) o el 112 (resto de La Rioja). También se puede consultar el decálogo de actuación en caso de síntomas disponible en este enlace.

Tampoco deben acudir a trabajar las personas más vulnerables por edad, por estar embarazadas o padecer afecciones médicas. Pueden contactar con su médico para que acredite su necesidad de aislamiento y, si así fuera, se considerará a efectos laborales una situación asimilada a accidente de trabajo. 

Desplazamientos al trabajo

Favorecer el desplazamiento al trabajo por medios que no supongan la agrupación con más personas, garantizando la distancia interpersonal de 2 metros.

Si se va en turismo o VTC, extremar las medidas de limpieza del mismo y mantener la mayor distancia posible entre los ocupantes.

En autobús, metro o tren, guardar la distancia interpersonal con otros viajeros y, en el caso del transporte público, usar mascarilla.

En el centro de trabajo

Facilitar el teletrabajo y las reuniones por videoconferencia.

Planificar las tareas, entradas y salidas o turnos para que los trabajadores y las trabajadoras puedan mantener la distancia interpersonal recomendada, de aproximadamente 2 metros, también en zonas comunes.

No es imprescindible el uso de mascarilla en los centros de trabajo durante la jornada laboral si el tipo de trabajo no lo requiere y si se mantiene la distancia interpersonal. 

Si hay atención al público, implementar medidas para minimizar el contacto entre personas trabajadoras y público, con las siguientes recomendaciones:

  • El aforo máximo deberá permitir cumplir con el requisito de distancia interpersonal.
  • Cuando sea posible, habilitar mecanismos de control de acceso en las entradas.
  • Todo el público, incluido el que espera, debe guardar la distancia interpersonal.
  • La empresa deberá facilitar equipos de protección individual cuando los riesgos no puedan evitarse o no puedan limitarse suficientemente y los equipos de protección individual serán adecuados a las actividades y trabajos a desarrollar.
Medidas organizativas

El personal debe estar informado de las recomendaciones sanitarias que deben seguir y estar provisto de los productos de higiene necesarios (jabón, solución hidroalcohólica y pañuelos desechables).

A diario se deben acometer tareas de higienización reforzada con productos autorizados por el Ministerio de Sanidad que se pueden consultar en este enlace.

Es necesario contar con aprovisionamiento suficiente de material de protección, especialmente guantes y mascarillas, y adoptar medidas específicas para minimizar el riesgo de transmisión a trabajadores especialmente sensibles o vulnerables (mayores de 65 años, embarazadas y personas con enfermedades cardiovasculares, diabetes, enfermedades pulmonares crónicas, cáncer e inmunodepresión).

En el ámbito de seguridad laboral, se aconseja realizar un plan de contingencia identificando el riesgo de exposición al virus de las diferentes actividades y adoptando medidas de protección en cada caso, así como protocolos para la protección de la plantilla y de quien manifieste síntomas.

Recomendaciones a los trabajadores

Mantener la distancia interpersonal de 2 metros y evitar el uso compartido de equipos. Si es necesario compartirlos, desinfectarlos o lavarse las manos tras su uso, como se recomienda aquí.

No tocarse los ojos, la nariz y la boca, lavarse frecuentemente las manos con agua y jabón, al menos durante 40 segundos, o con una solución hidroalcohólica. Especialmente después de toser o estornudar o tras tocar superficies potencialmente contaminadas.

Al toser o estornudar, cubrir la nariz y la boca con la parte interna del codo o un pañuelo desechable, tirándolo a continuación a un cubo con cierre.

Medidas de higiene en el centro de trabajo

Ventilar de forma periódica las instalaciones, al menos de forma diaria y durante cinco minutos.

Reforzar la limpieza de los filtros de aire y aumentar el nivel de ventilación de los sistemas de climatización.

Reforzar las tareas de limpieza, en especial en superficies y zonas que se tocan con más frecuencia y en cada cambio de turno.

El personal de limpieza debe tener una correcta protección, realizando todas las tareas con mascarilla y guantes de un solo uso, y disponer de los detergentes habituales, aunque también se puede incorporar lejía u otros desinfectantes. Tras despojarse de guantes y mascarilla, debe realizar una completa higiene de manos, con agua y jabón, al menos 40-60 segundos.

Los uniformes de trabajo o similares serán embolsados y cerrados, y se trasladarán hasta el punto de lavado habitual, recomendándose un ciclo completo a una temperatura de entre 60 y 90 grados.

Gestión de los residuos en los centros de trabajo

Realizar la gestión de los residuos ordinarios del modo habitual, respetando los protocolos de separación.

Depositar el material de higiene personal (mascarillas, guantes de látex, etc) en la fracción resto.

Si un trabajador presenta síntomas en el puesto de trabajo, aislar el contenedor donde haya depositado pañuelos o productos usados. Extraer esa bolsa de basura y colocarla en una segunda bolsa de basura, con cierre, para su depósito en la fracción resto.

Después de ir al trabajo

Al regresar al domicilio, cuidar las distancias y las medidas de higiene en el hogar, máxime si se convive con personas de grupos de riesgo.



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